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2015烏魯木齊一模各科考試試題匯總專題：http://www.szenemacher.com/zt/wulumuqiyimo/ 

烏魯木齊地區(qū)2015年高三年級(jí)第一次診斷性測(cè)驗(yàn)
政治試題參考答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 
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一、選擇題（本卷共24小題，每小題2分，共48分）

題號(hào)	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
答案	C	D	D	A	A	B	A	A	D	B	C	D
題號(hào)	13	14	15	16	17	18	19	20	21	22	23	24
答案	B	D	B	A	B	B	C	A	D	C	D	C

二、非選擇題（本卷共4大題，共52分） 
25.（14分）
（1）由于壟斷、分配機(jī)制不合理等因素，我國(guó)行業(yè)之間、企業(yè)內(nèi)部、社會(huì)成員之間收入差距明顯過(guò)大，勞動(dòng)報(bào)酬有待提高，社會(huì)收入分配不公平的矛盾突出。（3分）
（2）①收入分配公平，要求收入分配相對(duì)平等，即要求社會(huì)成員之間的收入差距不能過(guò)大，要求保證人們的基本生活需要。收入分配公平是社會(huì)公平的基本內(nèi)容，是中國(guó)特色社會(huì)主義的內(nèi)在要求，是實(shí)現(xiàn)共同富裕的體現(xiàn)。（2分）
②公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證。實(shí)現(xiàn)收入分配公平，有利于維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，激發(fā)勞動(dòng)者發(fā)展生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效率的積極性。（2分）
③深化國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革符合我國(guó)的收入分配政策，有助于使發(fā)展成果更公平惠及全體人民，促進(jìn)社會(huì)公平正義，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展。（2分）
（3）①堅(jiān)持完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，為解決不同行業(yè)間、企業(yè)內(nèi)部和社會(huì)成員之間的分配不公提供制度保證。（1分）
②企業(yè)要在提高經(jīng)濟(jì)效益的前提下，保證勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的合理比重，勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步，使企業(yè)薪酬分配新機(jī)制與其經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)。 （2分）
③國(guó)家要科學(xué)宏觀調(diào)控，綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律和行政手段，調(diào)節(jié)和整頓收入分配秩序，特別是加快壟斷性行業(yè)改革，縮小行業(yè)間、企業(yè)內(nèi)部收入差距。（2分）
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